ジョブトレジャーはどのようなサービスなのかわからない…。
ジョブトレジャーの評判はどうなんだろう？
この記事に辿り着いたあなたは、転職エージェントの「ジョブトレジャー」の安定のお仕事に登録するか迷っているけれど、実際の口コミや悪い/良い評判を見てから決めたいと思っているのではないでしょうか。
結論を先に伝えると、ジョブトレジャーは20代の既卒・第二新卒の未経験者向けに特化した無料の転職支援サービスです。利用者の多くが未経験からでも大手企業への就職を実現できたと高評価しています。ただし、担当者との相性が悪かったり、地域限定の求人しか紹介されないといった声もあります。
そのような懸念点があるのであれば、ブラック企業を排除し面接対策にも強い「UZUZ」をおすすめします。UZUZなら信頼できる企業の求人が多数あり、効率的な転職活動が期待できるでしょう。
今日では既卒・第二新卒の就職・転職活動でも、複数のエージェントを併用して進めるのが一般的です。そこで、以下のようにおすすめの転職エージェントも並行して活用しましょう。
| おすすめな人の特徴 | おすすめ転職エージェント |
|---|---|
| ブラック企業を避けたい人 | UZUZ おすすめ |
| 大手企業のサービスがいい人 | マイナビジョブ20’s |
| 未経験求人を探したい人 | ハタラクティブ |
他にも既卒・第二新卒の方におすすめの転職エージェントについて詳しく知りたい方は、以下の記事もご覧ください。
ジョブトレジャーに関するよくある質問
ジョブトレジャーはどのような求人が用意されていますか？
ジョブトレジャーでは、確実に20代を採用している優良企業の求人を多数取り扱っています。
事務職や営業職、販売職など、幅広い職種の求人を用意しているため、自分に合った仕事を見つけやすいでしょう。
未経験からでも大手企業への就職が可能なので、大企業への数食を目指している人はぜひ使ってみましょう。
ジョブトレジャーの評判はどうですか？
ジョブトレジャーの評判は概して良好です。利用者の多くが未経験からでも正社員就職を実現できたと高評価しています。
また、面接対策などのサポートも手厚いと評価されています。
ただし、担当者との相性が悪かったり、地域限定の求人しか紹介されないといった声もあります。
ジョブトレジャーは未経験・第二新卒向けの就職支援に強い転職支援サービス
ジョブトレジャーは、20代の既卒・第二新卒に特化した無料の就職支援サービスです。経歴や学歴に関わらず、未経験からでも大手企業への就職を実現させてくれます。
| 対応エリア | 全国対応 |
|---|---|
| 求人掲載数 | 非公開 |
| 特徴や強み | ・20代未経験に特化 ・9割以上が大手企業に内定獲得 ・キャリアカウンセラーによる丁寧なサポート |
| 取扱職種 | 一般事務、営業、販売、IT系など幅広く対応 |
| 運営会社 | 株式会社ティーアイアール |
| 公式サイト | https://job-treasure.com/ |
ジョブトレジャーでは、キャリアカウンセラーがあなたの状況に合わせて最適な求人をご紹介してくれます。
履歴書の添削や面接対策まで、内定獲得に向けた徹底サポートが受けられるのもポイントです。
自分に合った仕事が見つからない、未経験だから不安…という20代の方におすすめです。
ジョブトレジャーの悪い評判・口コミとデメリットを解説
実際に評判を調べてみたところ、ジョブトレジャーには以下のような悪い口コミや、デメリットがあるとわかりました。
入社を考えているなら評判はしっかりと確認した方がいいです。
募集終わっちゃった、現場経験が必要と言って違う仕事を案内された場合はただのおとり(釣り)求人なので気をつけましょう。
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上記の悪い評判が気になる場合は、別の転職エージェントを利用しましょう。
特におすすめは「UZUZ」です。UZUZ は面接対策に強く、面接官の視点に立って選考を支援してくれます。
また、優良企業の求人を多数取り扱っているため、ジョブトレジャーよりも幅広い選択肢が得られます。
特に、面接に不安を感じている方や、絶対にブラック企業に入りたくないと考えている方におすすめです。
30代以上には不向き
ジョブトレジャーは20代の既卒・第二新卒向けの就職支援サービスですので、若年層に特化していることがわかります。
そのため、30代以上の方にはニーズが合わない可能性があります。
年齢層が合わない場合は、リクルートエージェントのように、30代以降のミドルクラスの求人も多数保有しているエージェントの利用をしてみましょう。
担当者と合わない可能性がある
ジョブトレジャーに限らず、転職エージェントのデメリットのひとつに「担当者と合わない可能性がある」ことがあります。
希望条件に合わない求人を提案されたり、サポートが不十分だったり、コミュニケーションのすれ違いが生じることがあります。
また、担当者によっては強引に転職を勧められることもあり、結果として満足のいかない転職になる可能性があるので注意が必要です。
担当者との相性は転職活動に大きく影響するため、合わないと感じた場合は早めに対応を検討することが重要です。
上記のようなデメリットが気になる方は、ジョブトレジャーのほかにも「UZUZ」を利用することをおすすめします。
UZUZ は面接対策に強く、優良企業の求人も多数取り扱っているため、幅広い選択肢が得られます。
ジョブトレジャーの良い評判・口コミとメリットを解説
ジョブトレジャーの特徴と口コミから、以下のようなメリットがあることがわかります。
面接の際、様々な案件を提案してもらえた。未経験の自分にとても親切だと感じた。
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初めての就職活動でしたのでジョブトレジャー以外のエージェント会社も利用してましたが、
レスポンスが遅かったり営業感がとても強い印象がありました。しかし、ジョブトレジャーのキャリアアドバイザーの方は私の話を親身になって聞いていただき、
わかりやすい就職活動を行うにあたっての説明を丁寧にして頂きました。面接練習も多くの時間お付き合いいただき本番ではしっかり企業様にアピール
することができました。内定をいただくまでスムーズやり取りをできたことが良かったです。
ジョブトレジャー公式サイト
美容師をしていて転職を決意しましたが自分には何ができるのかとても不安でした。
そんな中ネットで転職について調べていた時たまたま出てきたのがジョブトレジャーでした。相談程度で登録したところ”未経験からの転職”を主に紹介してくれるということで
キャリアアドバイザーの方と話しやすかったのが印象的でした。
何社かエージェントを利用しましたか多くは同じような業界での転職を進められ
自分の思うような転職活動はできませんでした。転職活動を行うにあたって未経験でも仕事を始められると自信を持てたことも良かったです
ジョブトレジャー公式サイト
ジョブトレジャーはインターネットで「未経験から正社員」「未経験から就職」などの言葉や登録が簡単だったので登録の決め手になりました。
アルバイト経験しかない私は就職活動の始め方進め方もわかりませんでした。
そういったことのアドバイスが欲しいのもありました。
そしてキャリアアドバイザーの方と話してみて、就職経験のない自分でも可能性があるんだと思えました。キャリアアドバイザーの方も雰囲気が良く大変親身にお話を
聞いていただき心強かったです。さらに履歴書と職務経歴書をアドバイザーの方に添削指導いただき作成できたのも良かったです。
ジョブトレジャー公式サイト
これらのメリットから、ジョブトレジャーは20代の未経験者向けの転職支援サービスとして高い評価を得ていることがわかります。
経歴に関わらず、安心して長期的に働ける良質な求人を見つけられるサービスだと言えるでしょう。
20代（既卒・第二新卒）の未経験に特化
ジョブトレジャーは、20代の既卒・第二新卒を主なターゲットとしている転職支援サービスです。
経験がなくても大丈夫であり、未経験からでも正社員就職を実現できるように、丁寧なサポートを行ってくれます。
そのため、これまでバイトや派遣での仕事しか経験がないフリーターや、学校を中退した既卒者など、未経験者でも安心して利用できるでのです。
優良企業のみの紹介
ジョブトレジャーは、確実に20代を採用している優良企業のみを紹介しています。
大手企業や有名企業など、信頼できる企業ばかりがラインナップされているため、安心して就職活動に取り組めます。
経歴に関わらず、しっかりしたキャリアを作りたい方や、堅実な企業で長期的に働きたい方にぴったりのサービスだと言えるでしょう。
就職・転職活動に関わる徹底したサポート
ジョブトレジャーでは、就職・転職活動に関わるあらゆる面でサポートしてくれます。
履歴書の添削やモック面接など、内定獲得に向けた準備をしっかりと行ってくれます。
書類選考や面接に不安を感じている方、就職活動の進め方がわからない方に特におすすめです。専門のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や状況に合わせて最適なアドバイスを提供してくれるでしょう。
このように、ジョブトレジャーは20代の未経験者でも安心して利用できる転職支援サービスです。
優良企業の求人が多数揃っており、丁寧な就活サポートも受けられます。就職活動に不安を感じている方は、ぜひ登録してみてください。
ジョブトレジャーに向いている人の特徴
特徴や評判からわかる、ジョブトレジャーが向いている人の特徴は以下のとおりです。
- 20代の既卒・第二新卒の方
- 未経験からでも正社員就職したい方
- 大手企業への就職を目指している方
ジョブトレジャーは20代の未経験者を主なターゲットとしています。
しかし、地域限定の求人しか紹介されない可能性や、担当者との相性次第でサポートが受けづらくなる可能性もあります。
そのようなデメリットが気になる人に向けては、ブラック企業を排除した信頼できる企業の求人を多数扱う「ほかの転職エージェントとの併用」がおすすめです。
| おすすめな人の特徴 | おすすめ転職エージェント |
|---|---|
| ブラック企業を避けたい人 | UZUZ おすすめ |
| 大手企業のサービスがいい人 | マイナビジョブ20’s |
| 未経験求人を探したい人 | ハタラクティブ |
UZUZは元既卒・第二新卒の転職支援に強いキャリアカウンセラーが、企業ごとの選考対策を丁寧にサポートしてくれます。
そこで、大手企業のサービスを望む方は「マイナビジョブ20’s」がおすすめです。また、未経験求人を探したい方は「ハタラクティブ」をチェックしてみてください。
上記のエージェントは信頼できる企業の求人が多数あり、定着率も高いので長期的な視点から転職活動に取り組めるでしょう。
高評価｜ジョブトレジャーとの併用におすすめの転職エージェント3選
ジョブトレジャーはデメリットもあるため、他の転職エージェントも一緒に登録して併用するのがおすすめです。
今回紹介する3社は高い評価を獲得しており、ジョブトレジャーとの併用に適しているサービスのみを厳選しました。
ジョブトレジャーが合わないかもしれないと感じた方は、こちらで紹介する転職エージェントの中から選んでみてくださいね。
| おすすめな人の特徴 | おすすめ転職エージェント |
|---|---|
| ブラック企業を避けたい人 | UZUZ おすすめ |
| 大手企業のサービスがいい人 | マイナビジョブ20’s |
| 未経験求人を探したい人 | ハタラクティブ |
UZUZ｜ブラック企業を避けたい人向け
| 基本情報 | 特徴 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
| 求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
UZUZは元既卒・第二新卒の転職支援に強いキャリアカウンセラーが、企業ごとの選考対策を丁寧にサポートしてくれる転職エージェントです。
内定率86％以上、書類選考通過率87％以上であり、ブラック企業を排除した上で、大手企業をはじめとする信頼できる企業の求人を多数取り扱っているのが特徴です。
マイナビジョブ20’s｜大手企業のサービスが欲しい人向け
| 基本情報 | 特徴 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 公開求人数 | 5,876件（2024年8月4日時点） |
| 対応地域 | 全国 |
マイナビジョブ20’sは、大手企業の求人に強みを持つ転職エージェントです。学歴不問で、幅広いキャリアの方を対象としています。
特に、大手企業で安定的に働きたい方におすすめです。
求人数も多く、企業のニーズを熟知しているため、効率的な転職活動が期待できます。面接対策も手厚いサポートが受けられるでしょう。
ハタラクティブ｜未経験求人を探したい人向け
| 基本情報 | 特徴 |
|---|---|
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 公開求人数 | 4,325件（2024年8月4日時点） |
| 対応地域 | 全国 |
ハタラクティブは、未経験でも安心して働ける求人を数多く扱う転職エージェントです。
正社員や派遣、契約社員など、さまざまな雇用形態の求人を取り揃えているのが特徴です。
未経験でも長期的に働けるチャンスが得られるでしょう。また、業界や職種、勤務地など、自分に合った条件の求人を見つけやすいのもメリットです。
ジョブトレジャーと、これらの転職エージェントを上手く組み合わせて活用することで、より効率的かつ信頼できる転職活動が期待できるでしょう。自分に合ったサービスを見つけられるよう、ぜひ複数のエージェントに登録してみてくださいね。
ジョブトレジャーの登録から利用までの流れ
ジョブトレジャーの登録から仕事開始までの流れは以下の通りです。
会員登録後、担当者の連絡をお待ちください。電話やメール等で面談日時を調整します。
カウンセラーがあなたの話をじっくりヒアリングしてくれます。あなたの適性を考慮し、一番マッチした求人をご紹介してくれるでしょう。
履歴書の添削や、企業の特色にあわせて面接対策を行い、あなたの内定獲得をサポートします。
日程調整や書類提出など、面倒な対応は全てお任せできるうえ、その面接官がどこを見ているか、などの情報を教えてくれることもあります。
内定獲得後の退職手続きや、求職者側でしづらい年収交渉などもエージェントが全て担当してくれます。
ジョブトレジャーの退会方法
ジョブトレジャーが不要になった場合、以下の方法で退会できます。
ジョブトレジャーには大手転職エージェントのような「マイページ」がないので、基本的には以下の通りに退会の手続きを行います。
| 電話 | ・045-319-6877（受付時間 10：00～17：00)に電話をし、退会の旨を伝える。 |
|---|---|
| メール | ・「info@job-treasure.com」にて退会の旨を伝える。 |
| 担当者に直接伝える | ・すでに担当者がいる場合には、電話もしくはメールにて退会の旨を伝える。 |
退会の際は、基本的には理由の説明を求められることはありません。
上記のように、ジョブトレジャーの退会手順は比較的簡単です。利用が不要になった際は、上記の手順に沿って速やかに退会手続きを行いましょう。
まとめ｜ジョブトレジャーは20代の未経験者におすすめ
ジョブトレジャーは、20代の既卒・第二新卒の未経験者向けの転職支援サービスです。
経歴に関係なく、未経験からでも正社員としての就職を実現できるよう、丁寧な支援を行ってくれます。
未経験で不安を感じている方や、大手企業への就職を目指している方におすすめのサービスだと言えるでしょう。
ただし、30代以上のミドル層には不向きな可能性や、担当者との相性次第で利用しづらくなる可能性もあるため、そうした方は別の転職エージェントを利用するのがよいかもしれません。
| おすすめな人の特徴 | おすすめ転職エージェント |
|---|---|
| ブラック企業を避けたい人 | UZUZ おすすめ |
| 大手企業のサービスがいい人 | マイナビジョブ20’s |
| 未経験求人を探したい人 | ハタラクティブ |
ジョブトレジャーに関するよくある質問
- ジョブトレジャーはどのようなサービスですか？
-
ジョブトレジャーは、20代の既卒・第二新卒を主なターゲットとした転職支援サービスです。
未経験からでも正社員就職を実現できるよう、丁寧なサポートを行ってくれます。
履歴書の添削や面接対策など、就職活動に関わるさまざまなことをサポートしてくれます。
- 求人はどのように紹介してもらえますか？
-
ジョブトレジャーでは、確実に20代を採用している優良企業のみの求人を紹介しています。
性格や得意なことなどを考慮し、向いている可能性が高い求人をご紹介してくれます。無理のない就職活動ができるでしょう。
- 地域限定の紹介になりますか？
-
ジョブトレジャーは全国対応しています。
ただし、実際の求人は地域限定のものも多いため、自分の希望する勤務地の求人がない可能性もあります。
そのような場合は、他のサービスと併用するのがおすすめです。
- 学歴が低くても求人はありますか？
-
はい、ジョブトレジャーでは学歴に関係なく、幅広い求人をご紹介しており、未経験からでも大手企業への就職が可能です。
経歴よりも適性やスキルが重視されるため、学歴が低くても問題ありません。
- 正社員経験がないと就職に不利ですか？
-
ジョブトレジャーでは、正社員経験がなくても問題ありません。
未経験からでも、丁寧なサポートを受けながら正社員就職を実現できます。
経歴よりも、あなたの適性やモチベーションが重視される企業が多く、安心して利用できます。
- ジョブトレジャーは無料で利用できますか?
-
ジョブトレジャーのサービスは全て無料で利用できます。
登録から面接対策、内定獲得まで、一切費用はかかりません。
利用者の就職を徹底的にサポートしてくれるので、経済的な心配なく活動できます。
- ジョブトレジャーはどのような会社が運営していますか?
-
ジョブトレジャーは、株式会社ジョブトレジャーが運営しています。
20代の既卒・第二新卒に特化した転職支援サービスを提供することを目的に設立された会社です。
これまで多くの20代の方々を正社員就職に導いてきた実績を持っています。
