GoodfindCareerは、ベンチャー・スタートアップ企業に特化した転職エージェント。
結論、GoodfindCareerは、経営者と近い距離で働き大きくスキルアップをしたい人におすすめです。
実際に利用者からは「会社と共に成長していけるような企業の求人が多かった」という意見がありました。
実は筆者の私もベンチャー企業で働いていますが、社長と直接コミュニケーションを取りながら最前線で働けるので、短期間で多くの学び・成長が得られています。
「マニュアル化されて毎日同じ業務しかない大手企業」「将来性の感じられない中小企業」などで働いている方は、
GoodfindCareerで今勢いのあるベンチャー・スタートアップ企業を見つけ、将来性のあるキャリアを歩むことをおすすめします。
おすすめできる人 | おすすめできる理由 |
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20代 (第二新卒・既卒) | 20代若手向けの求人も豊富 第二新卒・既卒の方でも可能 |
30代 | スキル・職歴のある30代なら「即戦力」として採用されやす |
未経験 | 20代 |
年収・キャリアUP | ベンチャー・スタートアップ専門なので 将来性のある企業が豊富 |
短期間で転職したい | ベンチャー・スタートアップ専門なので 将来性のある企業が豊富 |
1. GoodfindCareerの口コミ総評
GoodfindCareerの口コミ数は少なかったですが、内容はすべて良いものばかりでした。
特に目立ったのが、キャリアアドバイザーの質の高さ。
他の転職エージェントだとキャリアアドバイザーの当たり外れが懸念にあがりますが、GoodfindCareerは「よくしてもらった」や「ちゃんと提案してくれた」といった口コミがあったので信頼できるはずです。
悪い口コミは探しましたが、見つかりませんでした。
今後GoodfindCareerの悪い口コミが見つかり次第、順次掲載していきます。
それでは実際にGoodfindCareerを利用した方の良い口コミ・評判を、以下で見ていきましょう。
1-1. キャリアアドバイザーの質が良い
GoodfindCareerは「キャリアアドバイザーの評判が良い」といった口コミが多数ありました。
転職活動をサポートしてくれるキャリアアドバイザーの質が高いと、希望に合った求人と出会いやすくなります。
選考対策では的確なアドバイスをくれる可能性が高いので、転職成功のコツがつかめるはずです。
信頼できるキャリアアドバイザーと一緒にベンチャー・スタートアップ企業の転職をかなえたい方は、GoodfindCareerを利用しましょう。
1-2. スタートアップ企業の求人が多い
調査中
GoodfindCareerにはスタートアップ企業の求人が、たくさんあります。
新しく設立されたばかりの企業はスピード感を持って仕事ができるので、スキルアップが期待できるはずです。
スタートアップ企業に入って会社を大きくしていきたい気持ちが強い方は、GoodfindCareerを使えば働きたいと心から思える求人と出会えるでしょう。
2. GoodfindCareerはベンチャー企業・スタートアップ企業に特化した転職エージェント
会社名 | スローガン株式会社 |
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対応エリア | 全国 |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 不明 |
得意領域 | 関東 |
特徴 | ベンチャー企業・スタートアップ企業に特化している 提案力のあるコンサルタントに転職のみではないキャリアプランを相談できる 充実したコラムが掲載されている |
おすすめな人 | ベンチャー企業・スタートアップ企業でキャリアアップをしたい人 |
メリット | 転職だけじゃないキャリアプランを見つけることができる コンサルタントを希望でき自分にあった担当者に出会える 提案力のあるコンサルタントが期待できる 充実したコラムがキャリアプランを考えるのに役立つ 質の高い求人に出会うことができる |
デメリット | レベルの高いスキルが求められる可能性がある 求人数が少なく希望に合う求人と出会えない可能性がある 求人紹介まで時間がかかるかもしれない |
3. 特徴から分かるGoodfindCareerのメリット5選
GoodfindCareerは「厳選ベンチャー・スタートアップが見つかる転職サービス」をうりにしています。
では、GoodfindCareerを利用することで、実際にどのようなメリットがあるのでしょうか。
口コミや特徴からわかるメリット5選を解説します。
3-1. 転職だけじゃないキャリアプランを見つけることができる
転職を考えている人の中には、そもそも転職すべきか悩んでいる人もいると思います。
GoodfindCareerは、転職を前提としないキャリア相談が可能です。
GoodfindCareer公式サイトには、「転職を前提としないキャリア相談を歓迎しています」と掲載されています。
そのため、GoodfindCareerを利用し、キャリアプランのプロに相談することで、自分のキャリアプランについてアドバイスをもらいながら考えることができます。
さらに、転職エージェントは相談すると転職するまでひつこいと思っている人、転職に迷っている人にもおすすめできるエージェントです。
3-2. コンサルタントを希望でき自分にあった担当者に出会える
転職サービスは担当者との相性が大事、と聞いたことはありませんか?
GoodfindCareerなら、担当者を希望することができます。
GoodfindCareerの公式サイトには、9名のコンサルタントプロフィールが掲載されています。
コンサルタントプロフィールには、担当者の経歴から考え方、趣味などが詳しく掲載されています。
そして、GoodfindCareerの無料相談フォームには、任意で希望コンサルタントを選べる項目があります。
そのため、GoodfindCareerを利用すると、自分の興味があるコンサルタントを希望できるので、自分にあった担当者と出会える可能性が高いでしょう。
このようなコンサルタントを希望できるサービスは、一般的な大手転職エージェントには無いメリットです。
3-3.提案力のあるコンサルタントが期待できる
口コミにあるように、GoodfindCareerには優秀なコンサルタントが在籍しているようです。
GoodfindCareerを運営しているスローガン株式会社は、転職のみでなく、新卒者むけのベンチャー企業に特化した就職エージェントや、ハイポテンシャル人材むけのキャリア支援など、複数の事業を展開しています。
そのため、GoodfindCareerには、幅広い転職・キャリア支援のノウハウを持ったコンサルタントが在籍しているのではないでしょうか。
これらの理由から、GoodfindCareerに相談することで、提案力のあるコンサルタントと出会える可能性があるのです。
ぜひ、コンサルタントの希望をし、無料相談することをおすすめします。
3-4.充実したコラムがキャリアプランを考えるのに役立つ
GoodfindCareerの公式サイトには、転職・ベンチャー企業・スタートアップなどについてのコラムが掲載されています。
上記の口コミからわかるように、内容の充実したコラムです。
特に「ベンチャー転職バイブル」と「ベンチャー転職1年めの教科書」は、ベンチャー企業への転職を考えている人にむけ、仕事に対するマインドから会社の辞め方など、幅広い内容が書かれています。
コラムは無料で見ることができるため、転職・ベンチャー企業に興味がある人や、無料相談を迷っている人は、まずコラムを読んでみてはどうでしょうか。
3-5.質の高い求人に出会うことができる
ベンチャー企業やスタートアップ企業への転職を目指す場合、転職を希望する会社に成長性があるのかは、気になるポイントではないでしょうか?
GoodfindCareerで紹介している求人は、単に人材を求めている企業の求人ではなく、「勝てる理由がある」と判断された企業の求人のみです。
GoodfindCareerでは、紹介先企業のビジネスモデルや市場などを調査し、「市場において勝てる理由がある」と判断された企業のみ掲載しています。
そのため、GoodfindCareerでは、成長性があるベンチャー企業やスタートアップ企業など、質の高い求人に出会うことができるのです。
こちらは、GoodfindCareerの姉妹エージェント、新卒者むけのGoodfindに関する口コミです。
口コミからわかるように、新卒者むけのサービスでも求人の質は高く、就労支援サービスは好評です。
このように新卒者からも支持を受けており、実績のある会社ですので、安心してサービスを利用できるのではないでしょうか。
4. 特徴から分かるGoodfindCareerのデメリット3選
4-1.レベルの高いスキルが求められる可能性がある
口コミにあるように、GoodfindCareerを利用し、ベンチャー企業やスタートアップ企業で働く場合、高いスキルが求められるかもしれません。
ベンチャー企業やスタートアップ企業は、発展中の企業であるため、前例がない仕事や、幅広い仕事を求められる場合があります。
また、仕事のスキルだけでなく、自主的に意欲をもち、仕事に取り組む姿勢が求められるでしょう。
そのため、GoodfindCareerは、スキルに自信のない人や、仕事に対する意欲が高くない人には、むかない転職エージェントかもしれません。
しかし、無料相談することで、スキルの足りない部分に気づける場合もあります。
自分のスキルに自信がない人は、まず無料相談してみると良いでしょう。
4-2.求人数が少なく希望に合う求人と出会えない可能性がある
GoodfindCareerは大手転職エージェントと比べ、求人数が少ないです。
例えば、大手転職エージェントのdodaは約20万件の求人を取り扱っています。
それに対し、GoodfindCareerの公式サイトに掲載されている公開紹介先企業は20社で、他は非公開となっています。
GoodfindCareerは、大手転職エージェントに比べると求人数が少なく、登録・相談してみないとどのような求人があるかわからないのはデメリットといえるでしょう。
しかし、効率よく厳選した求人を見たい人にはメリットになるかもしれません。
4-3.求人紹介まで時間がかかるかもしれない
GoodfindCareerを利用する場合、実際に転職先企業を紹介してもらえるまでに時間がかかる可能性があります。
GoodfindCareerは、公式サイトで「広くキャリアのアドバイザーとして、キャリアのご支援をいたします。」と掲載しています。
ということは、ただ転職先を紹介するだけでなく、転職希望者のスキルや適正、希望のヒアリングに時間をかけてくれるのではないでしょうか。
しかし、結果的にこのようなコンサルティングの方法は、転職先の紹介までに時間がかかるかもしれません。
すぐに転職先を探している人にはデメリットといえます。
ただし、転職は人生の選択にかかわることなので、無料相談をすることでじっくり自分のキャリアを考えるよい機会になるでしょう。
GoodfindCareerに関する他の悪い評判
こちらは、GoodfindCareerの姉妹エージェント、新卒者むけのGoodfindに関する口コミです。
姉妹エージェントも新卒者むけベンチャー企業特化型エージェントのため、同じく
- 万人むけのサービスではない
- ハードルが高い
のようなデメリットを感じている人がいるようです。
5.【まとめ】GoodfindCareerは主体的にベンチャー企業で働きたい人におすすめ!
- 厳選したベンチャー企業・スタートアップ企業の求人に出会え効率よく転職できる!
- 転職以外の相談ができキャリアプランに合った選択肢を選べる!
- 充実したコラムが読めベンチャー企業で働く未来を考えることができる!
GoodfindCareerは、主体的にベンチャー企業・スタートアップ企業で働きたい人におすすめです。
- 主体的に仕事に取り組みたい、会社の駒ではなく軸として働きたい人
- 変化するベンチャー企業で働きながらスキルアップ、キャリアアップをしたい人
このような人は、GoodfindCareerでの転職をおすすめします。
- 転職、キャリアアップについて迷っている
- ベンチャー企業に興味があるが迷っている
GoodfindCareerでは転職以外の相談もできるため、迷っている人も、まずは無料相談を試してみるとよいでしょう。
6. 登録方法
名前、連絡先などのプロフィール詳細と転職希望地、転職希望時期などを入力します。
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7. サービスについてQ&A
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