ジョブカフェが最悪と言われる3つの理由！9名の口コミをもとに解説

ジョブカフェは最悪という評判を聞いたけど本当？
ジョブカフェ以外にもおすすめの就職支援サービスはある？

ジョブカフェを利用しようかと思っているけれど、悪い口コミが気になって迷っている人もいるのではないでしょうか。

結論、一部には悪い評判もありますが、ジョブカフェのすべてが「最悪」というわけではありません。

ジョブカフェは就職支援のワンストップサービスセンターです。

提供されるサービスを効果的に利用することで、希望する企業で採用されるチャンスが増えます。

本記事では、ジョブカフェを利用した方の口コミや評判をもとに「最悪」と言われている理由を解説します。

ジョブカフェ利用がおすすめな人の特徴にも触れていますので、ぜひ参考にしてください。

さらに手厚いサポートを希望するなら、既卒・フリーターの専門サービス「UZUZ」の利用も検討してみましょう。

この記事を最後まで読めば、ジョブカフェを利用すべきかどうかの判断ができるはずです。

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ジョブカフェは若い人向けの就職支援サービス

ジョブカフェとは「若年者のためのワンストップサービスセンター」の通称です。

主に若年層を対象にした就職支援サービスで、地方自治体や民間団体が運営しています。

主なサービスは以下の通りです。

• 個別カウンセリング
• 応募書類添削
• 面接練習
• 職業適性診断
• 就職セミナー
• 職場体験

若者が自分に適した仕事を探すためのさまざまなサービスを一か所で利用できる点が魅力です。

ハローワークを併設しているジョブカフェもあり、地域によってはサテライトという出張所を作ってサービスを行っています。

なお具体的なサービス内容や対象者は、運営する自治体や団体によって異なる場合があるため、注意が必要です。

ジョブカフェは全国46の都道府県に設置されており、厚生労働省では、ホームページを有するジョブカフェを紹介しています。

事前に利用したいジョブカフェのHPで、対象年齢やサービス内容を確認しておきましょう。

ジョブカフェが最悪と言われる3つの理由【9人の口コミ有】

ジョブカフェが最悪と言われている理由は、以下の3つです。

利用者の口コミも併せて紹介しているので、参考にしてみてください。

担当者の当たり外れがある

ジョブカフェが最低と言われる理由は、担当者の当たり外れがあるからです。

口コミは以下の通りです。

「担当者のアドバイスが微妙だった」「担当者に否定されたようで嫌だった…」という口コミから、担当者によって対応の質が異なるケースがあるようです。

担当者の経験不足や専門性の低さから、的確なキャリアアドバイスができないこともあるでしょう。

求職者の状況を十分に理解しないまま同じサービスを提供したり、適切なキャリアアドバイスを提供できなかったりすると、不満を持つのは当然です。

担当者が合わないと感じてしまうと、転職活動に対するモチベーションも下がりかねません。

もし担当者が合わないと感じたら、変更を依頼してみるのも一つの選択肢です。

「いろんな人の話を聞いてみたいので、他の方にも相談しても大丈夫ですか？」とさりげなく聞いてみましょう。

平日しか利用できない

ジョブカフェの多くが平日の日中のみ開設されていることも、最悪だと言われている理由の一つです。

口コミは以下の通りです。

口コミでも「平日しか空いてないから働きながらの活動が難しい」「平日17時までなのでもっと時間を伸ばしてほしい」といった声がありました。

平日は時間が取れず、週末にしか就職活動ができないという人も多いはずです。

平日の昼間にジョブカフェを利用する場合、仕事を休むしかありません。

ただジョブカフェによっては土曜に利用できたり、オンラインセミナーに参加できたりといった場所もあります。

平日が無理でもあきらめず、土日に利用できる場所を探してみましょう。

提供されている求人の質が低い

ジョブカフェが最低と言われる理由は、提供されている求人の質が低いからです。

口コミは以下の通りです。

口コミでも「ジョブカフェの求人は量があっても質がない」「求人が微妙で一日を無駄にした…」といった声がありました。

ジョブカフェでは企業の求人掲載が無料でできるため、いわゆるブラック企業といわれる会社に当たる可能性もあるのです。

また、ジョブカフェで主に扱っているのは、地元の中小企業の求人です。

そのため大手や外資系企業を目指す人には不十分かもしれません。

求職者のニーズに合わない求人が多ければ、満足のいく結果を得られないと感じてしまうのも無理はないでしょう。

ただし、ジョブカフェの求人はすべてがブラック企業というわけではありません。

ブラックかどうか、そもそも自分が求めている求人が集まっているのかどうか、自分で見極める力が重要です。

なお以下の記事ではブラック企業を見分けるコツを解説していますので参考にしてみてください。

ジョブカフェを活用するべき3つのメリット【8人の口コミ有】

ジョブカフェを転職活動に活用するメリットは、以下の3つです。

自分にとって有益なサービスかどうかを確認してみましょう。

就活に必要なサービスを無料で受けられる

ジョブカフェのメリットは、就職活動に必要な多様なサービスを無料で受けられることです。

「エージェント等に頼らないなら無料で利用できるジョブカフェがおすすめ」「無料で利用できるので使わない手はない」といった口コミが見られました。

ジョブカフェでは、履歴書の作成支援や職業相談などのサービスを費用をかけずに利用できます。

就職活動が長期間にわたれば、経済的に困っている求職者には重い負担となりかねません。

無料であるからこそ手軽に利用できるのも、ジョブカフェの大きな魅力です。

カウンセリングを通して不安やストレスを解消できる

ジョブカフェでのカウンセリングは、転職活動中の不安やストレスの軽減に役立つと好評です。

「カウンセリングを受けて心のモヤモヤが晴れた」「ジョブカフェに行って本当に良かった」などの口コミがありました。

専門的な支援やアドバイスなしで転職活動を続けると、不安やストレスがたまります。

転職活動が進まず、うつ病や不安障害などの精神的な健康問題が起こる可能性も否定できません。

ジョブカフェでは、転職活動中の不安やストレスを感じている求職者に対して、カウンセラーから適切なアドバイスを受けられます。

カウンセリングを受けることで、心の健康を維持しながら転職活動を進められるはずです。

職場体験で仕事の流れや業務をあらかじめ確認できる

ジョブカフェでは、職場体験を通じて実際の仕事の流れや業務内容を事前に把握することが可能です。

「職場体験をして実際に働くか考えられる」「カウンセリングを通じて職場体験をし、今の職場で働いている」と、利用者の口コミがありました。

実際の職場で働いてみることで、仕事の内容をよく理解でき、自分に合う職種かどうかを見極められます。

職場の環境や仕事内容を知らずに入社すると、ミスマッチが生じる可能性があり、早期退職のリスクも高まるでしょう。

ジョブカフェでの職場体験を利用すれば、自分に合った転職先が見つかるはずです。

ジョブカフェのサービスに向いている人の特徴3選

ジョブカフェのサービスに向いている人の特徴は、以下の3つです。

もし一つでも自分に当てはまる項目があれば、一度ジョブカフェで相談してみましょう。

無料の就職支援サービスを求めている人

無料で提供される就職支援サービスを求めている人は、ジョブカフェの利用がおすすめです。

有料で受けられる就職支援サービスに登録してみたものの、自分には合わない可能性もあるからです。

求人が自分の希望と合わなかったり、サービス内容が期待に合わなかったりするなど、実際に利用してみないと分からないこともあるでしょう。

有料の就職支援サービスが合わなければ、お金も時間も無駄になる恐れがあります。

無料であれば、合わないと感じたらすぐに利用をやめればいいだけです。

自己負担を抑えながら効果的な就職活動を行いたい人にとって、ジョブカフェのサービスは魅力的といえるでしょう。

どの就職支援サービスを利用しようか迷っている方は、まずは無料のジョブカフェから利用してみることをおすすめします。

一人での転職活動に行き詰まりを感じている人

一人での転職活動で行き詰まっている方は、ジョブカフェの利用を検討してみてください。

専門のカウンセラーが個別に対応してくれるため、一人では解決できない転職の悩みや問題に対してアドバイスが受けられます。

一人で転職活動を進めると改善点が見つかりにくく、重要なチャンスを逃すリスクが高くなってしまいます。

特に面接では、本番に近い形での練習がとても大切です。

ジョブカフェで面接の練習を積むことで自信がつき、本番でも良い結果が期待できます。

ただしジョブカフェの面談は時間制限があり、じっくり話を聞いてほしい人や面接対策を強化したい人には物足りなくなる可能性が高いです。

転職エージェントなら専任のアドバイザーが対応してくれるため、より長い時間をかけて実践的なアドバイスを受けられます。

転職エージェントについて詳しく知りたい人は、以下の記事をご覧ください。

未経験の職種に挑戦してみたい人

ジョブカフェは未経験の職種に挑戦したい人にも向いているといえます。

職業訓練や職場体験など、未経験の分野に挑戦するためのサポートが充実しているからです。

しかし、転職活動は即戦力が求められる傾向にあります。

年齢が上がれば上がるほど、実績や経験が求められるでしょう。

転職エージェントにもポテンシャル採用の求人はありますが、20代に限定されている場合がほとんどです。

30代前半で未経験から新しくキャリアを積みたい人にとってジョブカフェは理想的なサービスといえるでしょう。

ジョブカフェ以外の無料で利用できる就職支援サービス4選

ジョブカフェ以外で利用できる就職支援でおすすめなサービスは、以下の4つです。

サービスによっては年齢制限があるため、自分が対象かどうかを確認し、利用可能なサービスを比較してみましょう。

わかものハローワーク

わかものハローワークとは、正社員を目指す若者（おおむね35歳未満）を対象にした公的就職支援サービスです。

全国に21ヶ所展開されており、職業相談から応募準備のサポート、就職後の職場定着支援まで一貫したサービスを無料で提供しています。

ハローワークを利用すれば、地元の求人だけでなく、全国の求人情報も閲覧可能です。

さらに同じ悩みを抱える若者たちが参加するグループワークも行われており、就職に向けた課題や取り組みを共に話し合えます。

ハローワークは、公的機関の信頼性や安定したサポートを求める人におすすめです。

ジョブステーション

ジョブステーションとは、地方自治体が運営する就労支援施設です。

学生や若者、中高年、育児中の人など、さまざまな年代の方々へ就職相談を提供しています。

ジョブカフェのように特定の若年者に限定せず、さまざまな年齢層に対応している点が特徴です。

なお「ふくいジョブステーション」では、仕事帰りにも立ち寄れる、夜の相談会も実施しています。

仕事終わりや日中に予定がある人でも、自分の都合に合わせてキャリア相談や就職支援を受けることが可能です。

地域若者サポートステーション

地域若者サポートステーションとは、15歳から49歳までを対象に、就職に至るまでの包括的な支援を行う場所です。

厚生労働省から委託された支援機関で、職場に定着するまでを全面的にサポートしてくれます。

就職活動だけでなく、社会人基礎力向上の支援や臨床心理士による面談がある点も特徴です。

また学校を中退した若者など、様々な背景を持つ人たちの自立を支援するプログラムが整っています。

フリーターや契約社員、中退後の進路が定まっていない方におすすめです。

就職・転職エージェント

就職・転職エージェントも、無料で利用できる就職支援サービスです。

専門のエージェントが個別にサポートしてくれるので、希望に合った仕事を見つけやすくなります。

面談の時間制限があるジョブカフェとは違い、専属の担当者にじっくり相談できる点が魅力です。

エージェントとの連絡頻度の調整が可能なため、コミュニケーションに関する不安も解消されます。

なおおすすめの転職エージェントは、以下の3つです。

おすすめの転職エージェント	サービスの特徴
UZUZ	・既卒やフリーター向けの求人に特化 ・20代で転職を経験したエージェントが担当
ワークポート	・専門性の高い職種の取り扱い多数 ・リスキング講座＋転職サポートが魅力
リクルートエージェント	・業界最多の案件数で幅広い業種に対応 ・豊富な実績データを基にした書類添削や面接対策を提供

興味のあるサービスを選び、無料カウンセリングを受けてみましょう。

まとめ｜一人で悩んでいるならジョブカフェを利用してみよう

ジョブカフェには批判的な意見もありますが、無料で利用できるカウンセリングで悩みが解決したなど、多くの良い声も見られます。

ジョブカフェは、すべてが「最悪」というわけではありません。

転職活動に行き詰まりを感じているなら、一度ジョブカフェで相談してみましょう。

さらに手厚いサポートを受けたいなら「UZUZ」がおすすめです。

仕事やキャリアについて、どんなことでも相談できるので、気軽に無料カウンセリングを受けてみてください。

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おすすめの転職エージェント	サービスの特徴
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ジョブカフェが最悪かどうか気になる方向けのよくある質問4選

ジョブカフェでは面接練習ができますか？

はい、ジョブカフェでは面接練習が可能です。

面接練習では実際の面接に近い形で模擬面接が行われます。

フィードバックを受けられるため、実際の面接に役立つはずです。

ジョブカフェを初めて利用する場合はどうすればいいですか？

ジョブカフェによっては、オンラインでの事前登録や来館時の受付登録が必要な場合があります。

利用するジョブカフェのHPを見て、必要な手続きがあるか事前に調べておきましょう。

ジョブカフェとハローワークの違いは何ですか？

どちらも就職支援サービスを提供していますが、サービスの内容と対象に違いがあります。

サービス名	対象者	サービス内容	運営
ジョブカフェ	主に若年層(学生や若手の求職者)	キャリアカウンセリング、履歴書作成支援、職業適性診断、セミナー	地方自治体や民間団体が主導
ハローワーク	全年齢層の求職者	職業紹介、失業保険の手続き、職業訓練、キャリアカウンセリング	政府(厚生労働省)が運営

ジョブカフェは地方自治体や民間団体が運営し就職支援を行い、ハローワークは国の機関として求人提供や雇用保険の手続きを行います。

ジョブカフェを利用する際の注意点は何ですか？

ジョブカフェを利用する際の注意点は、以下の3つです。

• 求人情報や担当者の質がよくない場合がある
• ジョブカフェごとにサービス内容の違いがある
• 利用には年齢制限が設けられている

ジョブカフェが取り扱う求人の中には、企業の選別基準が厳しくないため、質の低い求人情報が含まれている場合があります。

またジョブカフェごとにサービス内容に違いがあるため、利用を考えているジョブカフェのサポート内容を事前に確認しておきましょう。